Prefeito Léo Moraes anuncia valorização histórica para profissionais do município; benefícios começam a ser pagos já em junho
Em coletiva realizada nesta quinta-feira (5), no Prédio do Relógio, o prefeito Léo Moraes anunciou a aprovação de leis que garantem reajustes salariais, recesso remunerado e outros avanços para os servidores municipais; em especial professores, técnicos educacionais, agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE).
Ao lado de lideranças sindicais, o prefeito destacou que essa é uma conquista construída com diálogo e respeito aos trabalhadores. “É a primeira vez que um prefeito, logo no início da gestão, apresenta um reajuste com esse impacto. Estamos registrando um marco na valorização do funcionalismo público municipal”, afirmou Léo Moraes.
As novas medidas foram aprovadas pela Câmara de Vereadores e incluem:
• Incorporação do piso salarial nacional ao plano de carreira;
• Recesso remunerado para os profissionais;
• Plano de progressão funcional;
• Valorização do tempo de serviço;
• Início do pagamento dos novos valores já a partir deste mês de junho.
Reconhecimento e conquista histórica
A presidente do Sintero, Dioneida Castoldi, celebrou o momento como o início de uma nova era. “2025 ficará marcado como o ano da virada para os profissionais da Educação. Depois de muita luta, começamos a ver avanços concretos”, declarou.
Para Elessandra Reis, presidente do Sinpro, o reajuste representa um ganho real no salário dos professores. “Há muito tempo lutávamos por essa valorização. Agora, com essa gestão, conseguimos avançar. É uma vitória que renova nossa esperança.”
Arlon Régis, presidente do sindicato dos técnicos em educação, também destacou o respeito da atual gestão com a categoria. “Desde o início, a Prefeitura demonstrou atenção às nossas pautas. Garantiu recesso, reajuste igual ao dos professores e manteve gratificações. Isso mostra compromisso com quem faz a Educação acontecer”, pontuou.
Saúde também avança
Os agentes comunitários de saúde e os de combate às endemias também foram contemplados com os avanços, algo que, segundo o prefeito, demonstra o olhar atento da gestão para todas as áreas essenciais do serviço público.
União de esforços
A presidente do Sindeprof e vereadora Elis Regina ressaltou que a conquista é fruto da união entre Prefeitura, Câmara e servidores. “Essa é uma oportunidade rara. Temos um prefeito que reconhece o valor dos servidores públicos. É uma gestão que escuta e atende os anseios de quem está na linha de frente do desenvolvimento da cidade.”
O que muda na prática?
Com a sanção da nova lei nos próximos dias, os profissionais da rede municipal de ensino e saúde passam a contar com:
- Piso salarial nacional incorporado ao plano de carreira
- Recesso remunerado no meio do ano
- Valorização do tempo de serviço
- Reajuste já na folha do próximo mês
Essas medidas representam mais do que números no contracheque. Elas significam respeito, dignidade e reconhecimento pelo trabalho de quem cuida, educa e transforma vidas em Porto Velho.
“Seguiremos juntos, trabalhando para que mais ações de valorização sejam implementadas ao longo dos próximos anos”, finalizou Léo Moraes.
Por: Daniela Castelo Branco
Foto: Divulgação/SMC
